{"id":883,"date":"2026-03-16T16:33:20","date_gmt":"2026-03-16T15:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictimmobilier31.com\/blog\/?p=883"},"modified":"2026-03-16T16:33:50","modified_gmt":"2026-03-16T15:33:50","slug":"suspension-de-la-reforme-des-retraites-cest-confirme-voici-la-date-dentree-en-vigueur-pour-des-millions-de-francais-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.addictimmobilier31.com\/blog\/suspension-de-la-reforme-des-retraites-cest-confirme-voici-la-date-dentree-en-vigueur-pour-des-millions-de-francais-3\/","title":{"rendered":"Suspension de la r\u00e9forme des retraites : c\u2019est confirm\u00e9, voici la date d\u2019entr\u00e9e en vigueur pour des millions de Fran\u00e7ais"},"content":{"rendered":"
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La suspension de la r\u00e9forme des retraites<\/strong> entre officiellement en vigueur le 1er septembre 2026<\/strong>. Pour les personnes n\u00e9es en 1964<\/strong>, l'\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part recule \u00e0 62 ans et 9 mois<\/strong> au lieu de 63 ans, et le nombre de trimestres requis pour le taux plein passe de 171 \u00e0 170<\/strong>. Une revalorisation des pensions de 0,9 %<\/strong> est, elle, d\u00e9j\u00e0 effective depuis le 1er janvier 2026<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La mise en pause de la r\u00e9forme des retraites est d\u00e9sormais act\u00e9e. Des millions de Fran\u00e7ais proches de la retraite vont voir leurs droits recalcul\u00e9s, leurs conditions de d\u00e9part modifi\u00e9es et, pour certains, leurs pensions revaloris\u00e9es d\u00e8s ce d\u00e9but d'ann\u00e9e. Les changements sont concrets, les dates sont fix\u00e9es.<\/p>\n

Mais derri\u00e8re l'annonce g\u00e9n\u00e9rale se cachent des m\u00e9canismes pr\u00e9cis qui varient selon le profil de chaque assur\u00e9. G\u00e9n\u00e9rations concern\u00e9es, carri\u00e8res longues, m\u00e8res de famille, fonctionnaires : les effets ne sont pas uniformes. Voici ce que la suspension change, pour qui, et \u00e0 partir de quand.<\/p>\n

La suspension de la r\u00e9forme des retraites prend effet le 1er septembre 2026<\/h2>\n

La date est confirm\u00e9e : c'est le 1er septembre 2026<\/strong> que la suspension de la r\u00e9forme des retraites produit ses effets juridiques. Concr\u00e8tement, les dispositions introduites par la r\u00e9forme contest\u00e9e, notamment le rel\u00e8vement progressif de l'\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part, sont mises en pause \u00e0 compter de cette \u00e9ch\u00e9ance.<\/p>\n

Pour les personnes n\u00e9es en 1964<\/strong>, la cohorte la plus directement touch\u00e9e par cette bascule, le changement est imm\u00e9diatement chiffrable. L'\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part passe de 63 ans<\/strong> (tel que pr\u00e9vu par la r\u00e9forme) \u00e0 62 ans et 9 mois<\/strong>. Le nombre de trimestres exig\u00e9s pour obtenir le taux plein est ramen\u00e9 de 171 \u00e0 170 trimestres<\/strong>. Trois mois et un trimestre de cotisation supprim\u00e9s : pour des salari\u00e9s en fin de carri\u00e8re, ce type d'ajustement peut peser lourd sur la date effective de d\u00e9part.<\/p>\n

Les carri\u00e8res longues \u00e9galement concern\u00e9es<\/h3>\n

La suspension int\u00e8gre aussi un ajustement sur les d\u00e9parts anticip\u00e9s pour carri\u00e8res longues<\/strong>. Un d\u00e9calage de trois mois<\/strong> s'applique \u00e0 ces dispositifs. Les assur\u00e9s ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler t\u00f4t, et qui comptaient sur un d\u00e9part avant l'\u00e2ge l\u00e9gal, doivent donc recalculer leur trajectoire en tenant compte de ce nouveau param\u00e8tre.<\/p>\n

Pour les fonctionnaires et agents publics<\/strong>, ainsi que pour les cat\u00e9gories relevant de r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux<\/strong>, la suspension s'accompagne d'un processus d'alignement progressif avec le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Les effets sont diff\u00e9renci\u00e9s selon le statut, ce qui explique les nombreuses interrogations qui circulent parmi les assur\u00e9s de ces cat\u00e9gories.<\/p>\n

La revalorisation des pensions de 0,9 % est d\u00e9j\u00e0 en vigueur<\/h2>\n

Ind\u00e9pendamment de la suspension, une mesure distincte est d\u00e9j\u00e0 entr\u00e9e en application : la revalorisation des pensions de base<\/strong> \u00e0 hauteur de 0,9 %<\/strong>, effective depuis le 1er janvier 2026<\/strong>. Cette hausse vise \u00e0 limiter l'impact de l'inflation sur le pouvoir d'achat des retrait\u00e9s actuels.<\/p>\n

\n \u2139\ufe0f<\/span><\/p>\n
\n Information<\/span>
\n La revalorisation de 0,9 % des pensions de base est entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2026<\/strong>. Elle appara\u00eet pour la premi\u00e8re fois sur les relev\u00e9s de paiement du 9 f\u00e9vrier 2026<\/strong>.\n <\/div>\n<\/div>\n

R\u00e9sultat : les retrait\u00e9s actuels ont pu constater cette augmentation sur leur relev\u00e9 de paiement \u00e0 compter du 9 f\u00e9vrier 2026<\/strong>. La hausse reste modeste, mais elle s'applique \u00e0 l'ensemble des pensions de base du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. Pour les m\u00e9nages de retrait\u00e9s dont les ressources sont limit\u00e9es, cette revalorisation peut repr\u00e9senter un compl\u00e9ment non n\u00e9gligeable sur l'ann\u00e9e. Certains d'entre eux envisagent d'ailleurs de s'installer \u00e0 l'\u00e9tranger pour am\u00e9liorer leur niveau de vie<\/a>, une tendance qui interroge sur l'ad\u00e9quation des pensions fran\u00e7aises au co\u00fbt de la vie.<\/p>\n

Des avanc\u00e9es sp\u00e9cifiques pour le calcul de la pension des m\u00e8res<\/h2>\n

La suspension de la r\u00e9forme introduit une modification notable dans le calcul du revenu annuel moyen<\/strong>, base de calcul de la pension. Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, ce calcul reposait sur les 25 meilleures ann\u00e9es<\/strong> de carri\u00e8re. D\u00e9sormais, la base est ramen\u00e9e \u00e0 24 meilleures ann\u00e9es<\/strong> dans le cas g\u00e9n\u00e9ral, et \u00e0 23 meilleures ann\u00e9es<\/strong> pour les assur\u00e9es ayant \u00e9lev\u00e9 au moins deux enfants.<\/p>\n

Deux trimestres pour enfant reconnus comme cotis\u00e9s<\/h3>\n

L'autre avanc\u00e9e concerne la nature des trimestres pour enfant<\/strong>. Ces trimestres, jusqu'ici comptabilis\u00e9s diff\u00e9remment, sont d\u00e9sormais reconnus comme trimestres cotis\u00e9s<\/strong>. Ce changement de statut a une cons\u00e9quence directe : il facilite l'acc\u00e8s au taux plein et peut ouvrir le droit \u00e0 un d\u00e9part anticip\u00e9 pour les m\u00e8res dont la carri\u00e8re a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des interruptions ou des p\u00e9riodes \u00e0 temps partiel.<\/p>\n

\n 23 ans<\/span>
\n de meilleures ann\u00e9es retenues pour le calcul de la pension des m\u00e8res de deux enfants ou plus<\/span>\n<\/div>\n

Ces dispositions r\u00e9pondent \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 bien document\u00e9e : les carri\u00e8res f\u00e9minines sont plus souvent fragment\u00e9es, et les anciennes r\u00e8gles de calcul p\u00e9nalisaient m\u00e9caniquement les assur\u00e9es ayant r\u00e9duit ou interrompu leur activit\u00e9 pour \u00e9lever leurs enfants. La r\u00e9forme de la base de calcul att\u00e9nue cet effet, sans le supprimer totalement.<\/p>\n

Ce que les assur\u00e9s doivent faire avant le 1er septembre 2026<\/h2>\n

La suspension de la r\u00e9forme des retraites g\u00e9n\u00e8re des droits nouveaux, mais ces droits ne s'appliquent pas automatiquement sans que les dossiers individuels soient en ordre. Le risque d'erreur sur le relev\u00e9 de carri\u00e8re<\/strong> est r\u00e9el, et une anomalie non corrig\u00e9e peut entra\u00eener un retard de d\u00e9part ou une r\u00e9duction du montant de la pension.<\/p>\n

Plusieurs actions concr\u00e8tes permettent d'anticiper ces risques :<\/p>\n